老干部系统干部素质提升培训

发布时间: 2024-04-09 18:46:09 浏览次数 : 2661 来源:武汉大学

专题介绍

推动转型发展已成为大势所趋和必有之路。为提高老干部工作者的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，不断提高工作的积极性、主动性和创造性，为社会建设、创新社会管理，为促进经济社会发展、维护社会和谐稳定作出新贡献。

师资力量

在武汉大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的优秀教授、相关领域有专业话语权的政府高级官员，让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。

核心课程

培训体系

需求调研

通过问卷调查、专题座谈、个别访谈等方式对委托单位培训的需求、教学方法等进行深入了解。发现委托单位当前发展的痛点与难点，提出专业的培训建议。

培训设计

围绕委托单位的需求，反复商讨项目方案，由项目负责人、教务部、培训部及后勤部协同审核，严格把关培训方案。

整合资源

根据培训计划，匹配最合适的师资、现场教学及后勤保障资源等，充分体现重庆高校的学科综合优势和重庆经验、理念优势。

实施教学

采取讲授式、案例式、研讨式、体验式等开展教学。教学、学务、后勤、质控联动，协调部署各个环节，确保教学工作有衔接，质量有保证，措施有落实。

评价反馈

培训期间，学员可手机扫描二维码，进行实时评价与留言，提出改进的意见和建议，培训结束后，将形成全面详实、内容丰富的培训质量报告。

培训流程

一：

抵达武汉

安排接站

入住宾馆

熟悉环境

二：

开班仪式

合影留念

开班讲话

讲解注意事项

三：

研修学习

专题学习

现场教学

结构式研讨

四：

结业仪式

观看结业视频

颁发结业证书

全员愉快返程